Analiza y… reflexiona

Para nada es de nuestro agrado atacar a la  minoria, eso lo dejamos para ellos que lo hacen bastante bien, solo me gustaria pedirles que cuando quieran atacarnos lo hagan con el suficiente respaldo y no intenten aprovecharse del desconocimiento de los trabajadores porque aquí estamos nosotros para desvelar las falsedades con las suficientes pruebas, porque antes de sindicalista somos trabajadores y como tod@s estamos ya bastante cansados de que nos enseñen solo lo que les parece acetable y luego nos demos cuenta de que habia mucho más que no nos habian contado, por esto y mucho mas vamos a analizar este escrito que pusieron en el tablón de anuncios hace unos dias y que cada uno opine libremente lo que le parezca…
1º) UGT no predica, afirma la falta de entendimiento y se demuestra con escritos como este.
No se de donde sacan la descalificación hacia l@s compañer@s de cc.oo, si hasta en los 2 boletines informativos que se repartieron a todos los trabajadores, hemos procurado evitar la implicación de este sindicato en medida de lo posible, incluso nuestras asambleas son para todos los trabajadores, tengan la afiliación que tengan.
2º)No dudamos que cc.oo tenga su plataforma o parte de ella, lo que si que estamos totalmente seguros es que la empresa si tiene la suya y que ya a presentado 2 capitulos, diciendo que hasta que no se apruebe su propuesta de convenio no se avanza. Si no quereis darles pistas a nadie de vuestra magistral plataforma me parece estupendo, pero desde UGT le afirmamos a nuestr@s compañer@s que no vamos a bailar al son que toque la empresa y que si la empresa dice que la negociación debe ir despacio, nosotros decimos que no tenemos tiempo que perder y que dejen las cosas como estaban lo antes posible, que cada dia que se alarga la negociación le pesa más a la espalda de los trabajadores, y eso no lo vamos a consentir.
3º)Estoy seguro que la plataforma que presentamos está basada sobre todo en la equiparación al grupo E, lo de recoger las licencias y permisos es  para que todos los trabajadores tengan su propia copia de convenio donde venga reflejado todo lo que le pertenece, porque me gustaria recordarles a mis compañer@s de cc.oo que durante 20 años hemos tenido que  repartirnos el convenio como si fuesemos traficantes y preguntar casi a diario cuantos dias nos corresponden por encame o fallecimiento de un familiar, mudanza, maternidad… etc. Si os parais a repasar un poco nuestra plataforma vereis que pedimos eso y algunas cosas mas.
4º) El mayor problema al que se enfrenta la contratación, es sin duda alguna, al criterio de la empresa, cosa que se le dio total control con el famoso acuerdo del 22 de mayo, del que nosotros nos hacemos por una parte responsables, aunque a dia de hoy estamos energicamente en desacuerdo, al igual que la mayoria de los trabajadores, y si no lo creeis ,preguntad a los compañer@s a ver que opinan de dicho acuerdo.
5º) Este punto es sinceramente el que mas nos a sorprendido a todos, si mal no recuerdo, y estan tod@s l@s compañer@s para rectificarnos, sobre este acuerdo se fue pidiendo la firma uno por uno explicando a los trabajadores lo que querian escuchar y a los que no les interesaban (entre los que me incluyo) nos tuvimos que enterar que habia un acuerdo por terceras personas, cuando se llevo a la asamblea ya estaba la mayoria firmada, yo no terminé la carrera de derecho, pero esa parte de refrendar las leyes seguro que me la salté.
Y nuestra parte favorita, sin duda, es que cc.oo no firma nada sin refrendarlo en asamblea de trabajadores… Eso sinceramente nos ofende profundamente, porque NO ES CIERTO, existen acuerdos firmados con la empresa sin el consentimiento de los trabajadores ni del resto de sindicatos y de los que nosotros tenemos total certeza que existen y que los trabajadores tenemos todo el derecho de ver y valorar.

¿POR QUE NO HABLAMOS DEL ACUERDO DEL 5 DE NOVIEMBRE DE 2009?

Anuncios

Un pensamiento en “Analiza y… reflexiona

  1. visto los resultados del acuerdo del 22 de mayo,lo mejor para los trabajadores seria romperlos,sobre todo por la contratacion y los derechos perdidos,por los trabajadores os pido(ugt,cc.oo,cgt)que os senteis y lo solucioneis……gracias a todos un compañero.

    Me gusta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s